環境を知る

働く環境

長期的なキャリア形成を図ることができる環境を用意しています。

座席はフリーアドレスを導入。社長席もなくフラットな環境で
社員間のコミュニケーションをとることができます。

様々なライフステージに立つメンバーを支えるための仕組みがあります。

集中して最大のアウトプットを出しながら、プライベートの時間も確保しやすい働き方することができます。

自身の成長に繋がる書籍やセミナーなどを受講した場合、一人あたり月額2万円を上限に補助しています。

産前6週間の休業と、産後は最長2年の育児休暇を取得することができます。

在宅勤務制度、スーパーフレックスなどにより育児・介護と仕事を両立する社員をサポートします。

チーム懇親会や社内でのコミュニケーション活性化のためのシャッフルランチなどの費用補助をしています。

長期的に活躍した社員に対してリフレッシュなどを目的として給付金を支給しています。

成長を支援するためにキャリアやステージに合わせた研修を用意しています。

新卒はもちろん、社会人経験2年以上の中途や第二新卒など、幅広い人材を募集しています。活躍の場を求めるさまざまな人材が輝けるシステムとして、意欲のあるみなさまの応募をお待ちしています。