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【26卒】データエンジニア/データアナリスト

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業務内容

クライアントのマーケティング、経営、営業、生産管理など、幅広い分野の課題に対して、データ活用に関する支援を行っています。
チームとして連携しながら、以下のような業務のいずれか、または複数に携わっていただきます。

【データエンジニアリング】
・データ分析基盤の設計・構築
・データパイプラインの構築
・データ抽出/加工/分析
・可視化のためのダッシュボード設計/構築

【データアナリティクス&データサイエンス】
・データ分析
・統計モデル・機械学習モデルの構築
・分析システムとAIプラットフォームの環境構築(MLops構築)

【共通する業務】
・プロジェクトの設計・管理 など
・データ活用の戦略立案・施策提案・コンサルテーション
・生成AIを使用したデータ活用
・BIやETLなど各種ツールの習得/活用

※業務は適性に応じてお任せします
※プロジェクトによって対応内容や領域は異なります

チーム体制

プロジェクトは基本的には3~5名のチーム、最小でもプロジェクトリーダーとメンバーの2名体制で臨みます。ほとんどの案件が直接取引のため、クライアント側の経営企画やDX推進部門の担当者・意思決定者とも、密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めることができます。

技術的な困りごとなどがあれば、社内のチャットツールやオフィスで、プロジェクト外の先輩社員に相談することも可能です。

マッチする方

弊社が掲げる5VALUEへ共感いただける方

Be True:クライアントファースト、結果に責任、ベストを尽くす
Speed Up:Keep it simple、常に仕組化、常に改善
Try:挑戦、探求心、巻き込み力
Add “+”:常に提案、発信、たゆまぬ技術研鑽
Respect:Diversity & Inclusion、人材育成、チームビルディング

社員の行動指針や価値観を示したもので、採用時や社内評価の基準になります。

必要なスキル・経験

必須条件

  • Python、SQL、R、Javaなどのプログラミングの知識

歓迎条件

  • データ分析・活用について広く知見を得たい方
  • 知識の整理やデータの構造・流れを理解するのが好きな方
  • 自主的にプログラミングや分析を学んでいる方
  • 学内外のプロジェクトやインターンでデータに触れた経験がある
  • 様々な業界・目的に興味がある方
  • 新しい技術やサービスに好奇心を持てる方
  • 数字を見るのが好き、数字からヒントを見つけるのが得意な方
  • 周りと協力しながら、チームで目標を目指すのが好きな方
  • 統計・機械学習の講義で単位を取得された方
  • 統計検定2級以上取得されている方

truestarで働くメリット

  • 未経験からデータ活用のプロへ成長できる
  • 若手でも責任ある仕事にチャレンジできる
  • 大手企業の膨大な量のデータや事業へのインパクトの大きいプロジェクトに携われる
  • 自分が提案や実装したものが、実際に運用されているところまで見られる
  • 市場価値の高いスキルを、現場で実践的に身につけられる
  • リモートワーク制度や時間管理の裁量もあり、自律的な働き方が出来る
  • 課題を見つけ・構造化し・提案する「コンサル的視点」を実践的に学べる
Requirements

募集要項

募集背景

近年、データ活用やDXのニーズはますます高まりを見せており、私たちへのご相談も急増中です。私たちは、ただ今の業務をこなすだけでなく、この先さらに会社を成長させていくことを目指しています。
そのために必要なのは、truestarの未来を一緒に創ってくれる次世代の仲間=新卒の皆様です。

専門知識や経験は、入社後にしっかり学べる環境があります。
「クライアントの課題を自分の力で解決してみたい」
「データの力で、社会にポジティブな変化を起こしたい」
そんな意欲ある方とお会いできることを、楽しみにしています。

募集条件

雇用形態

正社員(契約期間の定めなし)
試用期間3か月あり

給与

年俸:380万円~
(年俸の1/12を毎月支給。月25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給)
内訳:基本給 265,282円~、固定残業代/月25時間分 51,385円~
※ 年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。

賞与

年1回、会社業績などに応じて年俸の20%を上限としたインセンティブあり
※固定支給と変動支給がそれぞれ10%、合計で最大20%

昇給・昇格

年2回

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~14:30
標準労働時間:9:30~18:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(月5万円まで)
■社内表彰制度
■社内勉強会
■自己学習サポート給付金(月2万円まで)
■社員総会・懇親会などのイベント
■服装自由
■定期健康診断
■慶弔金制度

選考プロセス

選考はオンライン・オフライン交えて行っていますが、弊社ではValueを大切にしているため、最終の役員面接はご来社をお願いしております。ただし、ご状況などを鑑みて臨機応変に対応しますので、気兼ねなくご相談ください。

1
書類選考
履歴書や職務経歴書をもとに、経験やスキルが募集条件と合致しているか確認させていただきます。応募から5営業日を目安に結果をご連絡します。
2
カジュアル面談
必要に応じて、truestarについてのご説明と質問への回答を行うカジュアル面談を実施します。応募にあたって不安や迷いがある方は、気兼ねなくカジュアル面談をご希望ください。
3
一次面接
人事とデータエンジニア/データアナリスト、および新入社員の教育担当が参加します。 主に志望動機や過去の経歴を深掘りしながら、経験・スキルおよびバリューとのマッチングを見極めさせていただきます。 truestarに対する質問にも、すべてお答えします。結果は5営業日を目安にご連絡します。
4
課題
経験・スキルに応じて、課題に取り組んでいただく場合があります。詳細は一次面接後にお伝えします。
5
二次面接
事業部長クラス・リーダークラスのメンバーが参加します。基本的な観点は一次面接と同様で、さらに具体的な内容を深掘りさせていただきます。 結果は5営業日を目安にご連絡します。
6
最終面接
人事責任者と代表および会長が参加し、お互いに最終的なマッチングを判断するための時間とさせていただきます。結果は5営業日を目安にご連絡します。

入社後の流れ

入社から3か月は、truestarで働くうえで必要な基本知識をキャッチアップするための研修を受けていただきます。

ビジネスマナー・スキル、データ分析の考え方から、各ツールの技術研修まで、いくつかの研修メニューを用意しており研修を通じて、未経験でも「最低限必要なビジネスマナー」「データ分析を進めるための思考法」「主要ツールの使い方」を身に着けていただけます。

OJTの形式で研修を進め、研修トレーナー・メンターが定期的に1on1を実施し、研修をサポートします。「ツールの操作で詰まった」「課題定義がうまくいかない」「作業手順がわからない」そんなときは、トレーナーやメンターにチャットや対面で、いつでも気軽に相談可能です。わからないまま進めることがないよう、常にサポート体制を整えているので安心して研修に取り組んでいただけます。研修・サポート体制を通じて、新卒の皆さんには「入社直後から実務に近い形で経験を積み、自信を持ってプロジェクトに参加できるレベル」まで成長していただくことを目指しています。しっかりフォローしますので、安心してチャレンジしてください!

【配属・プロジェクトのアサインについて】

適性や研修中の様子をもとに、データエンジニアリンググループまたはデータサイエンスグループへの配属先を決定します。

また、実際に携わるプロジェクトについても、興味・関心やスキルの傾向、タイミングによる空き状況などを総合的に見てアサインを行います。「こんな分野の技術に興味がある」「こんなテーマに関わってみたい」といった希望を出すこともできますので、キャリアの入り口として安心して挑戦いただける環境です。