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【東京】※リーダー候補※ 企画型ソリューション営業(データ活用/意思決定支援)

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業務内容

日系大手企業を中心としたクライアントに対して、データコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションなど、データ活用に関するソリューションの営業リードをご担当いただきます。

■ 主な仕事内容

  • 顧客へのヒアリング(課題・業務・意思決定の整理)
  • 課題構造の整理・言語化
  • コンサルタントと連携した解決アプローチの設計
  • 提案書の作成、スコープ・価格の設計
  • 顧客との合意形成、プロジェクト立ち上げ

※アイデアや仮説を出して終わりではありません。
「決めきる」「通す」「動かす」までが仕事です。

■ truestarの営業が売る“売り物”

truestarの営業が売っているのは、データ活用ツールや分析レポートではありません。

売っているのは、業務・意思決定・データをつなぎ、
企業の中で「成果が回り始める状態」を実際につくるプロジェクトそのものです。

BI、分析、データ基盤は手段にすぎません。
顧客の意思決定が動き出すところまで合意し、形にすることが営業の役割です。

チーム体制

営業チームは立ち上がったばかりの組織のため、アカウントセールスマネージャー1名、パートナーセールスマネージャー1名の計2名体制です

マッチする方

・ truestarが掲げるValueへの共感
・ 解決を目指し、自ら行動するマインド (課題・目標に対して主体的に行動し、解決・達成した経験を持つ)
・ 曖昧、抽象的な事象や状況を受け入れつつ、それを整理・仕組み化することができる
・ 他者に敬意を持ったコミュニケーションができる
・ データを活用したソリューションに強い興味がある
・ パッケージ等にはとらわれず、自由度高くクライアントへ価値提供をしたいという方

■ 向いている方

思考だけで終わらせず、実行と成果に責任を持てる方

考えたことを、提案として形にし、通すところまでやり切りたい方

表層的な課題整理では物足りない方

顧客の意思決定に踏み込むことを面白いと思える方

将来、事業やサービスづくりにも関わりたい方

■ 向いていない方

正解や商材が決まった営業をしたい方

議論や提案だけで仕事が完結すると考えている方

決断や合意形成を他に委ねたい方

必要なスキル・経験

必須条件(以下いずれか一つ。できれば全て経験があることが望ましい)

  • BtoB領域における提案型営業経験(目安3年以上)
  • 顧客ごとに課題を整理し、提案内容を設計してきた経験
  • ヒアリング結果を構造化し、提案書・企画書として言語化した経験
  • 社内外の関係者と調整し、スコープ・価格・進め方を合意形成した経験
  • 提案から受注、プロジェクト立ち上げまで結果責任を持った経験
  • 正解や商材が決まっていない状況で判断・決断してきた経験

歓迎条件

  • IT/DX/データ活用領域での営業・提案経験
  • コンサルタントやエンジニアと連携した案件推進経験
  • 業務改善・事業課題を起点とした無形商材の提案経験
  • 経営・事業視点と現場オペレーションをつないだ提案経験
  • 営業活動を通じて、サービス化・型化・仕組み化に関わった経験

 

 

truestarで働くメリット

■営業スタイルの特徴:エンタープライズ営業としての価値

  • ハイタッチ営業を重視した顧客との深い関係構築
  • エンドクライアントのキーパーソンと直接的なコミュニケーション
  • クライアントの課題解決にダイレクトに関われる
  • ツールに縛られない柔軟な提案が可能

■充実した支援制度:学習・成長支援

  • 社内勉強会への参加機会
  • エンジニアとの密接な連携による技術理解の向上

■働きやすい環境:柔軟な働き方

  • フレックスタイム制度
  • ハイブリッドワークの実現
  • ワーケーション制度
  • 残業時間の適切な管理

■チーム体制の特徴:支援体制

  • マネージャーが共に案件を推進
  • エンジニアとのスムーズな協動体制
  • エンジニア・営業との横断的な組織でクライアント課題に向き合う

■案件の特徴:高付加価値案件

  • データ活用市場での最先端案件
  • クライアントのDX推進に貢献
  • 大手企業との取引実績多数

■裁量と成長機会:主体性の重視

  • 「やってみなはれ」の文化
  • 案件への自主的な参画機会
  • 職務における裁量権の大きさ

 

Requirements

募集要項

募集背景

truestarは「データと技術で意思決定を加速」をミッションに持つ、データ活用のスペシャリスト集団です。DXが叫ばれている現在においても、新しいデジタル技術をビジネスの現場へ浸透させることは決して簡単ではありません。だからこそ、現場に届けるためのラストワンマイルが極めて重要になっています。我々、truestarの役割はそのラストワンマイル、つまり、新しいデジタル技術や情報がビジネスの現場で活用され、それによって新たな価値が創出されるまでを、データの領域において実現することです。

データ領域におけるコンサルティング会社である当社では、これまでプロジェクトリーダーなど現場メンバーが営業の役割を担い、日系大手企業をメインクライアントとしてビジネスを拡大してきました。しかし、今後の事業拡大を目指すというチャレンジングな目標を掲げる中で、現場のコンサルティング力を活かし、更なるサービス向上のためこの度営業職を追加募集することにいたしました。

当社および業界全体が成長期を迎える中、私たちとともにこのミッションに挑んでいただける方を募集しています。

■この仕事が簡単ではない理由

  • 正解の決まった商材がない
  • 毎回、顧客ごとに構造が違う
  • 抽象論では評価されない
  • 具体に落とし、判断し、合意する力が求められる

楽な営業ではありません。

■それでも、この仕事が面白い理由

truestarは、個別企業に深く入り込むオートクチュール型の支援を起点に、
そこで得た知見を 再現可能な価値・サービス・仕組み へ
育てていく会社です。

この営業職は、

  • 案件をつくる役割であり
  • 次のサービスや事業の「原型」を現場でつくる役割でもあります

売ること自体がゴールではありません。
アウトプットとアウトカムの積み重ねが、会社の未来につながります。

募集条件

雇用形態

正社員(契約期間の定めなし)

※試用期間3か月あり

給与

想定年俸:550万円~700万円(年俸の1/12を毎月支給)

基本給(月額): 383,961円~488,678円

固定残業代 (月額):74,373円~94,656円
※ 年俸には月25時間分の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給)
※ 年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。

■モデル年収

‣ 1年目:605万(年俸550万+インセンティブ55万)
‣ 2年目:730万(年俸665万+インセンティブ66万)

賞与

年1回、会社業績などに応じて年俸の20%を上限としたインセンティブあり

昇給・昇格

年2回

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~14:30

標準労働時間:9:30~18:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(月5万円まで)
■社内表彰制度
■社内勉強会
■自己学習サポート給付金(月1万円まで)
■社員総会・懇親会などのイベント
■服装自由
■定期健康診断
■慶弔金制度

選考プロセス

選考はオンライン・オフライン交えて行っていますが、弊社ではValueを大切にしているため、最終の役員面接はご来社をお願いしております。ただし、ご状況などを鑑みて臨機応変に対応しますので、気兼ねなくご相談ください。

1
書類選考
履歴書や職務経歴書をもとに、経験やスキルが募集条件と合致しているか確認させていただきます。応募から5営業日を目安に結果をご連絡します。
2
カジュアル面談
必要に応じて、truestarについてのご説明と質問への回答を行うカジュアル面談を実施します。応募にあたって不安や迷いがある方は、気兼ねなくカジュアル面談をご希望ください。
3
一次面接
人事とマネージャー、および新入社員の教育担当が参加します。主に転職理由や過去の経歴を深掘りしながら、経験・スキルおよびバリューとのマッチングを見極めさせていただきます。truestarに対する質問にも、すべてお答えします。結果は5営業日を目安にご連絡します。
4
課題
経験・スキルに応じて、課題に取り組んでいただく場合があります。詳細は一次面接後にお伝えします。
5
二次面接
事業部長クラス・リーダークラスのメンバーが参加します。基本的な観点は一次面接と同様で、さらに具体的な内容を深掘りさせていただきます。結果は5営業日を目安にご連絡します。
6
最終面接
人事責任者と代表および会長が参加し、お互いに最終的なマッチングを判断するための時間とさせていただきます。結果は5営業日を目安にご連絡します。

入社後の流れ

基本的にOJTとなります